Pressekontakter
Pressevakt i sommer: Ellen Paulsen uke 26, 27 og 28 (kun SMS i uke 28). Sigmund Clementz uke 29, 30 og 31.
Pressemeldinger
If tilbyr ansatte å bytte helligdag
Mens mange arbeidsplasser stenges ned i påsken, er folk i arbeid hos Nordens største forsikringsselskap. Med godkjennelse fra lokale fagforeninger, tilbyr If sine ansatte å bytte utvalgte helligdager til datoer som passer bedre med deres religion. To av helligdagene er Langfredag og 2. påskedag.
![](https://kommunikasjon.ntb.no/data/images/public/17846751/18062114/68315025-fa30-4052-a97d-93d6690dfb56.jpg)
Ikke bare i Norge, men også i Sverige, Danmark og Finland er If-ansatte i arbeid i påsken. Forsikringsselskapet gir denne muligheten til ansatte i hele Norden, så alle kan tilpasse arbeidsdagene etter sine kulturelle og religiøse overbevisninger.
Fleksibilitet for inkludering
Tiltaket er en del av Ifs initiativ for å skape et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
– I stedet for å forvente at alle medarbeidere følger de nasjonale helligdagene, ønsker vi å være mer fleksible. Derfor gir vi våre ansatte muligheten for å velge å jobbe på enkelte nasjonale helligdager, og i stedet ta fri på helligdager som er i tråd med deres religion, sier Karina Messel, arbeidsgiverrepresentant i If.
If håper dette tiltaket skal gi alle ansatte den nødvendige fleksibiliteten for å feire sine religiøse høytider, tilpasset forpliktelsene de har på jobb.
– Det er viktig for oss å anerkjenne og respektere mangfoldet blant våre ansatte, og sikre at alle føler seg sett, anerkjent og verdsatt. Mange helligdager er relatert til kirkeåret i landet vi jobber i. Men If er en multikulturell organisasjon, og derfor kan de nasjonale helligdagene begrense mulighetene våre ansatte har til å feire helligdager som er sentrale i deres kultur og tro. Retten til å feire sine egne høytider er viktig for å fremme en inkluderende arbeidskultur, påpeker Karina Messel.
Støtte fra fagforeningene
Arbeidet med å få godkjent beslutningen ut fra både forretningsmessige og juridiske perspektiver, skjedde i 2023 – og inkluderte også forhandlinger om lokale avtaler med fagforeningene, forklarer Messel.
– Fagforeningene støttet helt fra start initiativet om å erstatte helligdager med andre datoer. Vi opplevde at de satt pris på kulturen i If, som fremmer ulike livsverdier og et likeverdig arbeidsliv, sier hun.
If tester det nye initiativet med å bytte helligdager i hele 2024, og samler kunnskap og erfaring fra alle landene som nå åpner for dette.
![](/dynamic/img/circle-pageteaser-linked-in.9e516f097ef3f9c22442.jpg)
Hold deg oppdatert på hva som skjer hos oss i If.
![](/dynamic/img/circle-pageteaser-facebook.ec774591470f49fcd96b.jpg)
Få med deg hva som rører på seg i If gjennom Facebook-kontoen vår.
![](/dynamic/img/circle-pageteaser-youtube.74bd4740784f96f0b544.jpg)
Se våre reklamefilmer, informasjonsvideoer og andre klipp.